Concluzii de la dezbaterea privind Legea pensiilor militare

 Miercuri, 11 iulie 2012 la Cercul Militar din Ploiești a avut loc o întâlnire a Consilierului ministrului apărării națioanale doamna Simona Luminița Sîrbu, cu cadrele militare în rezervă și retragere din Județul Prahova și unele județe învecinate.

Activitatea a fost organizată și coordonată de SCMD Filiala “col. Irimiea Mihai” – Ploiești, președinte mr.(r) Cornel Ghinescu.

Au fost prezente peste 100 de persoane reprezentând principalele asociații ale personalului din structurile de apărare, de securitate și ordine publică. Între acestea: Organizația Județeană a CMRR „Aurel Vlaicu” (col. r. Gheorghe Stăncuțu); Asociația Profesională a Cadrelor din Radiolocație „Verșina” (lt. col. rtr. Vasile Gheorghe); Asociația Națională „Cultul Eroilor” Filiala Prahova (col. rtr. Constantin Chiper); Filiala Prahova ANCMRR din MAI (col. r. Ion Zecheru); ANCMRR Câmpina (col. r. Dulă Marian); SCMD, Filiala Târgoviște (Lt. col. r. Marian Apostol); AsociațiaNațională a Veteranilor de Război, Filiala Prahova (gl. bg. Gheorghe Răucea).

La început d-na consilier Simona Luminița Sârbu a trecut în revistă principalele acțiuni desfășurate de MApN pentru elaborarea Legii pensiilor pentru militari cu efecte asupra celor care ar urma să treacă în rezervă, dar și a preocupării de soluționare a problemelor cu care se confruntă actualii pensionari.

A urmat apoi intervenția reprezentanților fiecărei asociații care au expus problemele specifice grupului pe care l-a reprezentat. Totodată, aceștia au înmânat câte un set de propuneri spre a fi analizate și eventual introduse în noul act normativ.

O mare parte din timp a fost alocată discuțiilor, mulți dintre cei prezenți ridicând aspecte specifice problematicii supuse dezbaterii.

În final doamna a dat asigurări că problemele ridicate de participanți vor fi aduse în atenția domnului ministru și vor fi supuse atenției Comisiei care lucrează pentru finalizare Legii pensiilor militare și desigur, găsirea unor soluții care să rezolve și să dea satisfacție celor care au fost afectați de măsurile abuzive în ultimii doi ani.

Propunerile formulate de SCMD Filiala col. Irimiea Mihai – Ploiești au fost următoarele:

 Cerințele noii legi: să fie o lege dreaptă, elaborată cu bună credință, cu responsabilitate și în acord cu importanța activității prestate de personalul militar prin redarea respectului, onoarei și demnității specifice profesiei militare.

Propuneri privind pensiile:

1.           Denumirea legii să fie „Lege privind pensiile personalului militar”.

2.           Prevederile legii să vizeze doar personalul militar din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională. Pentru categoria de funcționari publici să se elaboreze o lege separată (excluderea personalului din administrație aflat în prezent în cadrul Ministerului Administrației și Internelor).

3.           Suspendarea cauzelor aflate pe rol prin acordul părților (pensionari militari vs MapN, MAI, SRI, STS). Elaborarea unor prevederi legale care să elimine discriminarea la care sunt supuşi militarii care nu beneficiază de situaţia mai favorabilă în urma recalculării/revizuirii pensiei militare în sensul rămânerii în plată a pensiei cu cuantumul mai mare, aşa cum s-a procedat și în cazul civililor.

4.           Aplicarea unitară, fără discriminare, a dispozițiilor MS 1032/2010 prin intervenție legislativă (OUG) cu trimitere și la cadrele pensionate înainte de decembrie 2010 (Baza de calcul – pensia din dec. 2010. În acest sens se impune completarea art. 29 din Legea 263/2001 privind încadrarea cadrelor în condiții de muncă pentru ca HG S1019/2010 cu act subsecvent Ordinul MS 1032/2010 să fie aplicat și militarilor trecuți în rezervă înainte de 2010).

5.           Revenirea la prevederile actului normativ – Legea 164/2001 cu particularizări în funcție de situația concretă.

6.           Revenirea la pensiile din decembrie 2010 – actualizate cu MS 1032/2010 – pentru uniformizarea condițiilor pentru beneficiari.

7.           Clarificarea situației pensiilor care au scăzut prin revizuire, şi a celor care au crescut nejustificat, în sensul stabilirii celor care se fac vinovaţi de măsluirea calculelor şi deferirea acestora organelor de cercetare penală. În urma revizuirilor s-au stabilit ca urmare a aplicării unor prevederi normative mai noi, la mulţi pensionari, o altă vechime faţă de data ieşirii la pensie, ca urmare a reevaluării grupelor de muncă. Se impune verificarea corectitudinii stabilirii noii vechimi pentru că odată cu revenirea la vechile principii din Legea 164/2001 se va avea în vedere o nouă bază de calcul.

8.           Sancţionarea persoanelor care au adoptat decizii abuzive, altele decat cele cu caracter penal, cu impact negativ asupra categoriei de pensionari provenind din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională.

9.           Cuantumul pensiilor sa fie puse astfel în grilă încât să se evite situaţiile în care pensiile unor subofiţeri sau maiştri militari să fie mai mari decât a unor ofiţeri în grad inferior, pensiile unor ofiţeri în grad inferior sau superior să fie mai mari decât ale unor generali.

Probleme generale:

1.           Aprobarea solicitării ca SCMD să-și aibă sediul în cadrul Cercului Militar Ploiești.

2.           Sprijin pentru realizarea unui așezământ social pentru pensionarii militari aflați în dificultate (documentar anexat).

 3.           Abrogarea ordinului cu privire la echivalarea unor studii de master pe probleme de securitate (obținut în diferite instituții) cu studiile Universității Naționale de Apărare. Această modalitate permite accesul spre funcțiile importante ale MApN a unor persoane cu o pregătire superficială.

 4.           Anularea Ordinelor ministrului date ilegal cu privire la avansarea unor persoane în rezervă, care nu îndeplineau condițiile necesare. Soluția de a fi chemați la cursuri de instruire nu face decât să legalizeze o ilegalitate.

 5.           În discursurile si informările făcute de responsabili din M. Ap. N să nu se mai afirme că prin restructurarea armatei facută începând cu anul 1998 au fost trecuţi în rezervă cadre care au fost cele mai slab pregătite sau cu probleme disciplinare pentru că nu este adevărat şi ne aduce prejudicii de imagine;

 6.           Să se respecte cu stricteţe ghidul carirei militare asfel încât să nu mai fie promovaţi în cariera militară cadre care au pregătirea făcută la instituţii civile, de multe ori fără echivalenţă sau relevanţă pentru cariera militară, în defavoarea celor care au studii militare făcute în ţară şi în străinătate;

 7.           La aprecierea anuală a cadrelor militare să nu mai fie posibil ca aceasta să fie întocmită exclusiv de şeful direct, ci să fie cuantificate, eventual cu punctaje, rezultatele obţinute în diferite misiuni, la diverse controale, în urma unor cursuri, specializări, la probele sportive, aprecieri făcute de organele de specialitate de la eşalonul superior etc. în aşa fel încât această apreciere să fie mai obiectivă.