Momentul adevărului
sau
De vorbă cu tine
însuți
Ploiești, 10 ian. 2013
După unii timpul stă pe loc și noi
ne mișcăm în timp. După alții, dimpotrivă-noi stam pe loc și timpul trece peste
noi. Și unii și alții, din punct de vedere filozofic, au dreptate. Cert este
însă faptul că, indiferent de sistemul la care ne raportăm, acțiunile și
faptele noastre ajung să fie supuse la un moment dat probei veridicității.
În acest context, aduc în atenția
d-voastră stimați camarazi câteva aspecte ale activității Sindicatului Cadrelor
Militare Disponibilizate (SCMD) la diferite niveluri, prin prisma implicării
noastre personale. Suntem la început de an și ni se oferă ocazia să facem chiar
și o sumară analiză a implicării fiecăruia dintre noi în fenomenul reprezentat
de SCMD.
1. Prima chestiune pe care o supun
atenției d-voastră privește zvonul
referitor la intenția conducerii
centrale și a unor persoane ale birourilor operative ale filialelor de a se
folosi de imaginea creată, pentru a obține diferite funcții politice. Nu că ar fi de condamnat pentru
atingerea obiectivelor noastre, care nu pot fi realizate decât prin politic,
dar realitatea arată că acest lucru nu
s-a petrecut. Cu toate acestea, mai sunt unii, al căror caracter și
onorabilitate - fie vorba între noi - nu se află la cote prea mari, care fac
astfel de afirmații deși ele nu s-au confirmat în ciclurile electorale parcurse.
Și atunci, pe bună dreptate, ne punem întrebarea: Ce interese servesc
răspâdacii și colportorii? Ale SCMD? Cu siguranță, NU!
2. Al doilea aspect ar trebui să
reprezinte un dialog cu propria noastră persoană, având în vedere două
coordonate: a) atitudinea personală
în raport cu modul în care am conștientizat și ne-am implicat în îndeplinirea
obiectivelor asumate de sindicat, și b) modul
în care SCMD a răspuns așteptărilor fiecăruia dintre noi, privind soluționarea
problemelor cu care ne-am confruntat.
Cu siguranță se vor găsi
nemulțumiți, cârcotași, dezinteresați etc., dar vor fi și dintre cei care vor
recunoaște rolul pe care o structură relativ nouă, apărută într-un domeniu în
care ideea de sindicat era mai greu de acceptat, l-a avut în promovarea și
susținerea intereselor unei categorii devenită ținta unor măsuri și afirmații
bulversante și aiuritoare.
În urma unei analize corecte,
raționale, responsabile și cât se poate de obiectivă, fiecare trebuie să ia o
decizie. Rămân sau nu în sindicat! Cei care au plecat deja sau care vor pleca
acum, fie pentru că problema lor principală (cuantumul pensiei) o consideră
rezolvată, fie că și-au îndeplinit misiunea de destabilizare a structurii din
interior, le urăm drum bun! Cei din prima categorie au o scuză. Suntem
trecători prin viață și nu ne interesează și regimul juridic al pensiei ci doar
cuantumul ei. Corect oarecum, dacă nu ne interesează propria perspectivă şi
implicaţiile asupra a ceea ce lăsăm generațiilor viitoare. Valoarea umană
înseamnă nu să trăim în umbra trecutului ci să luminăm calea viitorului! Cei
din a doua categorie nu merită atenție. Atâta doar că le amintim - trădarea este incompatibilă cu ideea de
armată și militar. Tuturor celor care au părăsit sau vor părăsi mișcarea
sindicală le dorim să fie sănătoși! Ei nu vor mai fi în preocuparea noastră,
pentru că nu-i mai putem numi camarazi.
3. Retrospectiva trebuie să-i preocupe și pe membrii
Consiliului director, pe membrii birourilor operative și pe toți cei care fac
parte din nucleele active ale structurilor SCMD fără să dețină o funcție,
pentru că au o mare responasbilitate. Clarificarea locului și rolului
structurii noastre sindicale. Aceasta presupune cu necesitate de a vedea, în
primul rând, câți am mai rămas. Pe
de altă parte, se impune conceperea şi aplicarea unor măsuri concrete pentru
diversificarea acțiunilor în care sindicatul nostru să se implice. Etapa
proceselor în justiție, magistral organizată și cu rezultate pe care doar
cârcotașii și instituțiile care trebuie să pună în aplicare deciziile
judecătorești le contestă, este pe cale de a se epuiza. A venit vremea
manifestării inițiativei și spiritului creator și a identificării cu problemele
reale ale categoriei noastre socio-profesionale pentru a găsi soluții și a
menține interesul pentru SCMD. Oferta pe care acesta trebuie să o facă este la
mare concurență cu a celorlalte asociații ale militarilor. Competiția este acerbă.
Va supravețui cine și-a dovedit caracterul apolitic, onoarea, verticalitatea,
loialitatea și responsabilitatea și nu s-a înclinat după cum a bătut vântul
politicii.
Adunările generale care vor urma
trebuie să aibă în vedere între altele și aceste aspecte.
Tuturor, un An Nou al
clarificărilor și rezolvării problemelor artificial create și, din nefericire,
amplificate și întreținute de unii!
Col. (r.) dr. Dumitru Codiță
